“`html
Kamuda Çalışan Sözleşmeli Personel için Yeni Düzenleme Resmi Gazete’de Yayınlandı
Devlet kurumlarında görev yapan sözleşmeli personel için beklenen düzenleme, Resmi Gazete’de yayımlandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yürürlüğe giren bu yeni karar, sözleşmeli pozisyonda bulunan çalışanların hangi memur kadrolarına atanacaklarını belirlemektedir. Özellikle “Diğer Sağlık Personeli” unvanına sahip olan çalışanlar için önemli detaylar netleşti.
52 Unvan İçin Kadro Eşleşmesi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personel için artık belirsizlik sona erdi. Resmi Gazete’de yayımlanan karar ile toplam 52 farklı pozisyonun kadroları ve hizmet sınıfları belirlendi. Bu düzenlemeye göre, işe alım ilanlarında belirtilen unvanlar esas alınacaktır.
Sağlık Personeli İçin Yeni Atama Kriterleri
Sağlık Bakanlığı ve üniversite hastanelerinde en çok kafa karışıklığı yaratan “Diğer Sağlık Personeli” unvanı için net bir düzenleme yapıldı. Eğer işe alım ilanında özel bir branş varsa, işten atama bu branşa göre gerçekleştirilecektir. Eğer branş belirtilmemişse personel genel kadroya geçirilecektir.
- Perfüzyonist – Perfüzyonist
- İş ve Uğraşı Terapisti – Ergoterapist
- Odyolog – Odyolog
- Dil ve Konuşma Terapisti – Dil ve Konuşma Terapisti
- Sağlık Teknisyeni – Sağlık Teknisyeni
- Veteriner Sağlık Teknisyeni – Veteriner Sağlık Teknisyeni
- Branşı Belirtilmeyen Diğerleri – Sağlık Memuru
Teknik ve Destek Personeli Durumu
Düzenleme, yalnızca sağlık personeliyle sınırlı kalmayıp, teknik hizmetler ve destek personelini de kapsamaktadır. “Diğer Teknik Hizmet Personeli” olarak çalışanlar, kendi unvanlarını alacaklar, ancak branşı belirtilmeyen teknik personel “Uzman” kadrosuna geçirilecektir. Destek personeli için iki ayrı kategori bulunmaktadır:
- Kendi unvanını alanlar: Şoför, Aşçı, Bahçıvan, Hastabakıcı, Gassal.
- Genel kadroya geçenler: Belirtilmemiş destek personeli “Hizmetli” kadrosuna atanacaktır.
Düzenlemenin Yürürlük Tarihi
Yeni düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarih, 29 Kasım 2025 olarak belirlenmiştir. Bu durum, kadroya geçiş hakkı kazanan personelin hak kaybını önleyecektir.
Yorum ve Sonuç
Yıllardır süregelen “Diğer Sağlık Personeli” gibi genel unvanlar, çalışanların özlük hakları ve görev tanımlarında belirsizlik yaratıyordu. Bu yeni düzenleme ile meslek gruplarının kendi unvanlarına kavuşturulması, mesleki kimlik açısından olumlu bir adım olarak değerlendirilmektedir.
“`
